Brasil menempati urutan terakhir dalam daya saing dalam hal investasi teknologi dan inovasi. Peringkat 59 dari 63 negara yang dianalisis, negara tersebut hanya mengungguli Afrika Selatan, Mongolia, Argentina, dan Venezuela.
Sebuah analisis oleh Institut Internasional untuk Pengembangan Manajemen (IMD) bekerja sama dengan sekolah bisnis Brasil Fundação Dom Cabral (FDC) menunjukkan bahwa Brasil telah turun dua tempat dari peringkat tahun lalu. Penurunan tersebut terkait dengan kinerja negatif di berbagai bidang seperti infrastruktur, ketersediaan tenaga kerja terampil dan kepastian hukum.
Pemeringkatan tersebut menggunakan 333 variabel yang menginformasikan pilar-pilar seperti kinerja ekonomi, efisiensi pemerintah dan bisnis, serta infrastruktur. Penilaian ini juga mengacu pada indikator makroekonomi dan data kualitatif dari 5.500 eksekutif dari semua negara yang tercakup dalam penelitian ini. Di Brazil, FDC mewawancarai 134 pemimpin bisnis.
Brasil berada di posisi yang sama dalam pemeringkatan IDC 2019. Penampil terbaik negara dalam daftar, sekarang di tahun ke-34, adalah ke-56 pada tahun 2020. Denmark menduduki puncak daftar IMD, diikuti oleh Swiss dan Singapura. 10 negara teratas termasuk Amerika Serikat di urutan 10. Di Amerika Latin, Chili menempati urutan ke-45, diikuti oleh Peru (54), Meksiko (55), Kolombia (57), Brasil (59), Argentina (62), dan Venezuela (63).
Pada pilar efisiensi perusahaan khususnya, Brasil turun tiga peringkat dan kini berada di peringkat ke-52. Menurut FDC, faktor-faktor yang berkontribusi terhadap penurunan termasuk menguras otak dan tantangan dalam mengadopsi teknologi baru karena kesenjangan keterampilan yang terus-menerus dan kurangnya investasi.
Data dari studi lain yang dilakukan oleh National Industrial Observatory untuk menentukan kebutuhan tenaga kerja di masa depan menjelaskan masalah terkait keterampilan Brasil. Menurut penelitian tersebut, Brasil perlu melatih 9,6 juta pekerja di industri ini selama tiga tahun ke depan saja karena industri tersebut semakin mengadopsi teknologi baru.
Secara keseluruhan, kekurangan bakat terampil juga parah. Data dari Asosiasi Perusahaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Brasil (Brasscom) menunjukkan bahwa antara 2019 dan 2024, 420.000 pekerja terampil akan dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan industri. Setiap tahun, ini setara dengan 70.000 profesional – tetapi Brasil hanya melatih 46.000 profesional teknis-tahun masing-masing.